Компания «Детокс» специализируется на лечении алкоголизма и наркомании, филиалы клиники расположены по всей России: от Калининграда до Дальнего Востока.

Важнейшая «единица» нашей команды – это выездная бригада (фельдшер + администратор) для работы по входящим заявкам (капельницы от запоя на дому). Это специалисты, ориентированные на своих подопечных. Они никогда не используют в своей работе унижающие человеческое достоинство фразы, действия и поступки, а строят свою работу на принципах профессиональной поддержки, сопричастности и сопереживания попавшим в сложную жизненную ситуацию людям.

Сейчас мы открываем вакансию «Руководитель отдела продаж (территориальный супервайзер)» и предложим ее тому, кто разделит наши ценности и смело воплотит их на новых территориях!

Мы видим на этом месте человека инициативного и амбициозного, клиентоориентированного и эмпатичного, готового нести ответственность за результат и понимающего важность нашей работы.

Что нужно делать:

• Постановка задач выездным бригадам и контроль их выполнения (конверсия, слеты, повторы, средний чек, план продаж) в режиме «реального времени» в CRM Планадо (опыт работы в CRM желателен, но не обязателен).
• Запуск новых городов в соответствии с утвержденным чек-листом, выполнение плана по количеству выездных бригад по территории.
• Формирование команд выездных бригад (проведение финальных собеседований кандидатов, стажировка и участие в адаптации новых сотрудников, проведение полевых обучений, формирование кадрового резерва).
• Выполнение планов показателей территории (средний чек, конверсия, повторы, ежемесячный план продаж).
• Непосредственное участие в ежедневных планерках, с отчетностью по каждой заявке.
• Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности.

Что нам важно:

• Опыт работы в продажах на позициях супервайзера или регионального директора от 1 года / старшего торгового представителя – от 3 лет.
• Опыт эффективного управления командой от 15 человек: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация.
• Отличное знание управленческого цикла.
• Обязательно активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникабельности, ответственность, высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат.
• Личные достижения, лидерские качества!

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной развивающейся компании, официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью белая и своевременная заработная плата: оклад 60 000 рублей + бонус за каждый открытый город + % от выполнения плана (на руки от 120 000).
• Корпоративная мобильная связь.
• Лучшему из лучших мы обеспечим рост до Руководителя Дивизиона!
• Режим работы ненормированный
• Знакомясь с вашим резюме, будем рады увидеть сопроводительное письмо с парой строк о ваших значимых достижениях и победах. Удачи!