Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Самарская область, г Самара, Промышленная улица 13
Контактное лицо: Василий Ларионов
Телефон: +7(962) 992 32 71
Должностные обязанности
Обязанности
- Формирование планов и объемов работы складского комплекса совместно с дирекцией склада;
- Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада;
- Организация и контроль работы складских операций;
- Контроль выполнения и обеспечение прогресса ключевых показателей (OTIF, CPO, NPS) эффективности складских операций;
- Оптимизация логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
- Обеспечение эффективного операционного взаимодействия между подразделениями склада и службами кластера/региона/центрального офиса;
- Изучение потребностей клиентов, соблюдение сроков и качества исполнения заказов;
- Формирование и развитие эффективной команды, создание единой дружественной среды для работы;
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.
Требования
- Опыт работы на должности руководителя складского комплекса от 3-х лет;
- Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем;
- Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
- Опыт управления командой от 150 человек;
- Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников;
- Системное и аналитическое мышление.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.