Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока, контроля качества обслуживания клиентов;
• Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенция персонала;
• Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов);
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов - 80% времени работать в торговом зале;
• Определение ассортиментной и ценовой политики сектора;
• Оптимальное использование торгового пространства;
• Проведение мониторинга конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль наличия товара и его своевременный заказ.

Требования:

• Опыт управления активными продажами от 3-х лет. Опыт работы в продажах.
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
• Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (8-10 чел), лидерство.
• Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи.
• Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей.
• Профессиональная любознательность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;

• Возможность карьерного роста и реализации своего потенциала;

• Корпоративные обучения направленные на развитие профессионализма;

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;

• ДМС включая стоматологию, ежегодный медосмотр, страхование жизни, здоровья;

• Официальное оформление согласно ТК РФ: оплата отпуска 28+3 календарных дней в году, пенсионные отчисления, больничные листы.

• График работы 5/2. Выходные: пт-сб/вс-пн