Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Башкортостан республика, г Уфа, улица Энтузиастов 22
Контактное лицо: Служба персонала Леруа Мерлен
Телефон: +7(968) 636 51 69
Должностные обязанности

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
  • Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Почему это предложение для тебя:

  • Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
  • Ты компетентен в управлении продажами;
  • Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
  • Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
  • Ты проактивен и стратегически мыслишь;
  • Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
  • Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
  • Опыт подбора, обучения и управления командой;
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

Что тебя ждет:

  • Интересная работа в крупной компании;
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
  • Корпоративное обучение;
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
  • График 5/2 с плавающими выходными