Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Башкортостан республика, г Уфа, улица Энтузиастов 22
Контактное лицо: Служба персонала Леруа Мерлен
Телефон: +7(968) 636 51 69
Должностные обязанности
Чем предстоит заниматься:
- Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
- Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
- Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
- Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
- Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
- Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.
Почему это предложение для тебя:
- Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
- Ты компетентен в управлении продажами;
- Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
- Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
- Ты проактивен и стратегически мыслишь;
- Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
- Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
- Опыт подбора, обучения и управления командой;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
Что тебя ждет:
- Интересная работа в крупной компании;
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
- Корпоративное обучение;
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- График 5/2 с плавающими выходными