Наши клиенты получили более 40 миллиардов рублей по программам страхования за 5 лет.

Мы предлагаем вам:

• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Система мотивации: оклад + ежемесячный % с продаж отдела + квартальная премия в 2 оклада;
• Успешным руководителям предоставляется возможность расширить зону ответственности/карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, белая зп;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Чем предстоит заниматься:

• Управление действующим портфелем клиентов (работа по пятифакторной модели: кросс-продажи, пролонгация, индексация, возврат клиентов, развитие портфеля);
• Управление персоналом: подбор, развитие персональных клиентских менеджеров и управление их эффективностью;
• Выполнение ежемесячных/квартальных показателей подразделения.

Наши пожелания к вам:

• Высшее образование;
• Опыт управления подразделением от 1 года;
• Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
• Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности).