Задачи:

• Построение финансовых моделей, моделирование финансовых показателей по
  банковскому сектору и отдельным банкам;
• Поддержание и развитие внутренних моделей Банка России по стресс-тестированию;
• Анализ состояния и оценка рисков российского банковского сектора и отдельных банков;
• Исследование факторов формирования рисков по различным направлениям деятельности кредитных организаций;
• Интерпретация трендов и оценка влияния регулятивных изменений и внешних факторов на деятельность российских банков;
• Разработка аналитических материалов в отношении деятельности кредитных организаций (статистические данные, аналитические отчеты, публикации Банка России о состоянии и рисках банковского сектора, оперативные материалы для руководства Банка России);
• Проведение надзорного стресс-тестирования по методам Bottom-up и Top-down;
• Формирование аналитических отчетов по тематическим вопросам;
• Построение и автоматизация различных финансовых моделей.

Требования:

• Высшее образование (экономическое / техническое);
• Опыт в банковском секторе (оценка рисков), либо финансовых, аудиторских или
  консалтинговых организациях;
• Понимание принципов функционирования банковских бизнес-процессов;
• Знание российского и международного регулирования банковской деятельности (199-И, 590-П, 509-П, 579-П, 3624-У, Basel II, Basel III);
• Знание принципов бухгалтерского учета и отчетности, теории финансового анализа или риск-менеджмента;
• Наличие управленческого опыта или опыта самостоятельного управления проектами;
• Опыт построения финансовых моделей;
• Опыт анализа данных (работа с массивами данных, автоматизированная обработка данных, интерпретация статистической информации);
• Навык анализа финансового или рискового профиля банков (знание
  соответствующих показателей: COR, CIR, NIM, NPL, экономический капитал);
• Опыт анализа финансовой отчетности кредитной организации (МСФО и РСБУ);
• Также преимуществом является опыт эконометрического моделирования,
  продвинутые знания макроэкономики опыт реализации проектов по автоматизации,
  подготовки БТ, ФТ, ТЗ.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.