Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 65000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 4
Компания: ООО "СИЗИДЖИ КРИЕЙШЕН"
Адрес: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород
Контактное лицо: Команда HR Сбера
Телефон: +7 980 0271204
Должностные обязанности
Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост.
У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Обязанности
- организация и поддержание жизнедеятельности офиса: обработка поступающей корреспонденции, входящих/исходящих телефонных звонков, чай/кофе
- администрирование совещаний/переговоров, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, регистрация и оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня)
- ведение деловой переписки
- планирование календаря руководителя, организация встреч/телефонных переговоров
- travel-поддержка руководителя при подготовке и во время командировок: (взаимодействие с внутренними подразделениями при бронировании билетов/гостиниц, организации трансфера)
- выполнение личных поручений руководителя.
Требования
- высшее образование
- опыт работы от 1 года в аналогичной должности
- знание делового этикета и стандартов деловой переписки
- грамотная письменная и устная речь
- опытный пользователь ПК (MS Office: Word,Exсel, Power Point)
- способность работать в режиме многозадачности и высокого информационного потока
- исполнительность, внимательность, коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- Адрес офиса: Октябрьская 35
- График работы: 52 с 09:00 до 18:00 (работа в офисе)
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.