Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Мордовия республика, г Саранск, Северо-Восточное шоссе 17
Контактное лицо: Служба персонала Леруа Мерлен
Телефон: +7(968) 636 51 69
Должностные обязанности
Требуется сотрудник на временный трудовой договор
Обязанности:
- Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены: 7:45-16:45, 10:00-19:00, 13:00-22:00
- Совокупный уровень дохода от 41 000 т.р.: оклад 33800 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) + премии;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб./мес. до вычета налога);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.