Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Калужская область, г Обнинск, М-3 Украина, 76-й километр
Контактное лицо: Кабанова Наталья
Телефон: 7 906 5088296
Должностные обязанности
Обязанности
· Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
· Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
· Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
· Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
· Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
· Участие в инвентаризациях.
Требования
· Готовность к физически активной и подвижной работе;
· Пунктуальность и дисциплинированность;
· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
· Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия работы
- Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
- График работы 5/2, 2/2 в день
- Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.