Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, Наро-Фоминск город, М-3 Украина, 76-й километр
Контактное лицо: Кабанова Наталья
Телефон: 7 965 1220694
Должностные обязанности

Обязанности

· Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

· Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;

· Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

· Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

· Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

· Участие в инвентаризациях.

Требования

· Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Пунктуальность и дисциплинированность;

· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

· Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
  • График работы 5/2, 2/2 в день
  • Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.