Детали вакансии

Зарплата: от 58000 до 58000 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: Алабама
Адрес: Татарстан республика, г Казань, Залесная улица, 150А, Республика Татарстан, Казань, Залесная улица, 150А
Контактное лицо: Боголюбова Татьяна
Телефон: +7 903 6650871
Email: [email protected]
Должностные обязанности

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

    • Требования

    ОБЯЗАННОСТИ:

    • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
    • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
    • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
    • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
    • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
    • Участие в инвентаризациях.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    • Готовность к физически активной и подвижной работе;
    • Пунктуальность и дисциплинированность;
    • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
    • Внимательность, аккуратность, ответственность.

    БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

    • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
    • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

    УСЛОВИЯ:

    • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
      на позицию специалист цепи поставок магазина;

      ;

    • График работы 2/2 (по 12 часов), с 07:00 до 19:00, с 11:00 до 23:00;
      возможна так же частичная занятость с гибким графиком работы (минимум отработки 80 часов в месяц);

    • Совокупный уровень дохода от 58 000 руб.: оклад от 50 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
    • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    • ежемесячной премии 5% от оклада (в размере 2500 руб. до вычета налога );
    • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
    • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
    • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
    • Работа в команде профессионалов;

    РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

    • корпоративный транспорт;
    • уютная столовая, кафе для сотрудников;

    • корпоративная мобильная связь для
      взаимодействия с клиентами;

    • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
    • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

    КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ:

    ОСИНОВО

    СЕВЕРНОГО ВОКЗАЛА

    ГОРЬКОВСКОГО ШОССЕ

    ЗЕЛЕНОДОЛЬСКА