Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: г Москва, шоссе Энтузиастов 12
Контактное лицо: Самошкина Ольга
Телефон: 7 909 1526760
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях мерчендайзер, кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия:

  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;

  • Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

  • График работы 3/3 с 08:00-20:00 (дневные смены по 12 часов);

  • Совокупный уровень дохода от 63 750 до 91 250 руб./мес. (до вычета налогов):

    - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

    - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Расширенный социальный пакет:

    · ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    · доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

    · материальная помощь в трудных ситуациях;

    · бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

    · уютная столовая, кафе для сотрудников;

    · стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.