Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Москва, шоссе Энтузиастов 12
Контактное лицо: Самошкина Ольга
Телефон: 7 966 2046500
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Проведение инвентаризаций на складе иили в торговом зале;

  • Пересчет товара с использованием ТСД терминала;

  • Обеспечение правильного складирования товара;

  • Без выкладки товара.

Требования:

  • Скорость и качество подсчета;

  • Внимательность, аккуратность, честность;

  • Интерес к складским операциям;

  • Готовность к использованию разных инструментов в своей работе:

  • Мобильная платформа, ТСД (терминал по сбору данных), планшет;

    БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Опыт работы в складской логистике.

Условия:

  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;

  • Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

  • График работы 3/3 с 20:00-8:00 (ночные смены по 12 часов);

  • Совокупный уровень дохода от 71 700 до 103 100 руб./мес. (до вычета налогов):

    - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

    - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Расширенный социальный пакет:

    · ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    · доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

    · материальная помощь в трудных ситуациях;

    · бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

    · уютная столовая, кафе для сотрудников;

    · стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

    · С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.