Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Гибкий график
Опыт работы: 0
Адрес: Челябинская область, г Челябинск, Копейское шоссе 64
Контактное лицо: Служба персонала Леруа Мерлен
Телефон: +7(968) 729 30 06
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
  • Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
  • График работы по договоренности - 4-5 часов в день; готовы рассмотреть также на график работы только по сб. и вс. - 8 часов в день;
  • Часовая тарифная ставка 218 руб./час, компенсация питания 6000 руб./мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5%;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.