Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, г Видное, совхоза им. Ленина поселок, МКАД, 24-й километр 1
Контактное лицо: Лаврентьева Олеся
Телефон: 7 966 7382647
Должностные обязанности
Обязанности:
-
Перемещение товара с использованием складской техники;
-
Выкладка товара на стеллажи;
-
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
-
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
-
Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
-
Участие в инвентаризациях.
Требования:
-
Готовность к физически активной и подвижной работе;
-
Пунктуальность и дисциплинированность;
-
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
-
Внимательность, аккуратность, ответственность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
-
Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
-
Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
-
Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия:
-
Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
-
Фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00) и в вечер (14:00-23:00);
-
Совокупный уровень дохода от 63750 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 2750руб/мес;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.