Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Объединенные Пивоварни
Адрес: Пермский край, г Пермь, шоссе Космонавтов 164Б
Контактное лицо: Иванова Варвара
Телефон: +7(968) 636 52 92
Должностные обязанности
Обязанности:
- Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
-
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие опыта работы на складской технике;
- Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
- График работы 5/2 (по 8 часов) смены утро с 8:00-17:00, вечер с 14:00-23:00 (в 23:00 развозим сотрудников на такси по домам), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 42 000 руб/мес (до вычета налога):
- оклад от36 000 руб/мес,
- компенсация питания 6000 руб/мес ;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.