Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: Завод художественных красок «Невская палитра»
Адрес: Московская область, Пушкино город, г Ивантеевка, Красноармейское шоссе с103
Контактное лицо: Самошкина Ольга
Телефон: 7 963 6745217
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
  • Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность. Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 22. Смены с 6:30 до 18:30 и с 12:00 до 00:00
  • Совокупный уровень дохода от 67900: оклад от 59000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада (2900 руб. до вычета налога);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
    • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
    • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
    • Работа в команде профессионалов;
    • Расширенный социальный пакет:

    - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.