ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете.
• Обеспечение безопасности сотрудников.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь.
• Гарантирование исполнения процедуры магазина.
• Работа с командой ЧОП.
• Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами.
• Проведение служебных расследований

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание в области безопасности;

• Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
• Готовность к интенсивной работе;
• Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие парные выходные. Смены чередуются понедельно: утро (7:00-16:00). день (11:00 до 20:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 58500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500рубмес);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- корпоративный транспорт;

- стильная форма, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!