Проведение выездных проверок (в том числе за пределами Санкт-Петербурга) в отношении аудиторских организаций с целью оценки их деятельности (качества оказываемых услуг). В ходе проверок оценивается соблюдение требований профильного Федерального закона "Об аудиторской деятельности", международных стандартов аудита, Кодекса профессиональной этики аудиторов  и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций. Проверки проводятся по месту осуществления деятельности аудиторских организаций путем изучения рабочих документов и аудиторских доказательств (докуметов клиентов, включая регистры бухгалтерскогог учета и первичные учетные документы) аудиторских организаций. По результатам проверок принимается решение о применении мер воздействия в отношении аудиторских организаций или об отсутствии на то оснований. 

• пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
• заработная плата от 35000 рублей+ премиальный фонд
• денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
• ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
• дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

• дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
• при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
• оплачиваемый лист нетрудоспособности;
• возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
• возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
• С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.