Детали вакансии

Зарплата: от 90000 до 110000 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Адрес: г Москва, Дубининская улица, 57с4, Москва, Дубининская улица, 57с4
Контактное лицо: Наталья Владимировна Чернова
Телефон: +7 915 2438764
Должностные обязанности

  • Работа с заявками на автокредитование от партнеров Банка;
  • Заведение заявок в ПО на автокредитование, кредитные карты, рефинансирование;
  • Консультирование клиентов по продуктам автокредитования, порядку оформления сделки и кредитной документации;
  • Сопровождение процесса подписания кредитных документов с клиентом.
  • Требования

    Приходи в нашу команду, высылай резюме!

    Вакансия «Специалист по автокредитованию»

    Требования:

    • Банковский профильный опыт от года;
    • Умение вести переговоры;
    • Готовность работать в режиме многозадачности;
    • Коммуникабельность, ответственность, честность, стрессоустойчивость;
    • Умение эффективно общаться и грамотно выражать свои мысли;
    • Желание развиваться, учиться и добиваться высоких результатов.

    Мы предлагаем:

    • Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
    • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные плавающие по графику;
    • Профессиональная помощь наставника в процессе адаптации нового сотрудника;
    • Комфортные условия труда - рабочее место в офисе Банка, который находится в районе станций метро Павелецкая, Серпуховская, на территории Бизнес-Центра «Брент-Сити».

    У нас:

    • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
    • Премия к дню рождения Банка;
    • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
    • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
    • Премии по результатам конкурсов и акций;
    • Премии за результативность;
    • Премия за наставничество;
    • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
    • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы;
    • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы.

    Забота о сотрудниках:

    • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
    • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
    • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
    • Новогодние детские подарки.

    Корпоративная жизнь:

    • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
    • Развитое спортивное движение;
    • Корпоративные скидки в страховых компаниях.
    • Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!