1. Ведение договорной и предварительной претензионной работы по вопросам гражданской обороны (ГО) в Учреждении.

2. Разработка и корректировка плановых документов по ведению ГО в Учреждении, обучающим мероприятиям, проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС) в Учреждении

3. Выполнение комплекса мероприятий по подготовке к защите работников, материальных ценностей Учреждения от опасностей, возникающих в ЧС природного и техногенного характера.

4. Проведение вводного инструктажа работников Учреждения по ГО

5. Проведение занятий по курсовому обучению работников Учреждения по ГО и защите от ЧС

6. Выполнение комплекса мероприятий, направленных на своевременное оповещение работников Учреждения при угрозе возникновения военных конфликтов и ЧС

7. Разработка комплекта локальных нормативных актов, плановых и организационно-распорядительных документов для проведения эвакуационных мероприятий, предусмотренных планами вышестоящих органов управления

8. Разработка ежегодных плановых документов и корректировка плановых документов по ведению ГО в Учреждении

9. Разработка ежегодных планов и корректировка плановых документов по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации ЧС в Учреждении

10. Проведение комплекса мероприятий по осуществлению подготовки (повышения квалификации) должностных лиц в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам в области ГО и защиты от ЧС.

11.Разработка предложений по созданию системы оповещения (в том числе локальной системы оповещения) работников Учреждения об опасностях, возникающих при возникновении чрезвычайных ситуаций. 12. Разработка предложений по использованию технических устройств для распространения информации в целях своевременного оповещения и информирования работников о ЧС.

13. Организация создания, содержания и ведение учета запасов материально-технических, медицинских и иных средств в целях гражданской обороны и резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций.

14. Обеспечение планирования и подготовки мероприятий по эвакуации работников, членов их семей и материальных ценностей Учреждения в безопасные районы из зон возможных опасностей и по рассредоточению работников, продолжающих деятельность в военное время, и работников, обеспечивающих выполнение мероприятий по ГО, в зонах возможных опасностей.

15. Организация разработки локальных нормативных актов по осуществлению деятельности эвакуационных служб Учреждения

Заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат (размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы).

Квартальные и годовая премии