Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел закупок в связи с расширением ищет в свою команду специалиста по закупкам категории IT для обеспечения бесперебойных поставок материалов и услуг в рамках категории для 8 российских пивоваренных заводов.

Если вы готовы:

• Управлять выделенной категорией, включая разработку стратегии и ее реализацию
• Проводить анализ рынка в рамках выделенной категории
• Осуществлять поиск новых поставщиков, оценивать их эффективность, вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов
• Заниматься развитием поставщиков, выстраивать деловые взаимовыгодные партнерские отношения
• Обеспечивать надежность поставок в своей категории, предпринимать необходимые шаги для улучшений
• Управлять затратами по контрактам в рамках своей категории
• Вести установленную отчетность

И у вас есть:

• высшее образование (экономика, менеджмент, логистика и т.п.)
• не менее 2-х лет опыта работы в области закупок
• опыт управления категорией, преимущественно: закупка программного обеспечения для производства, закупка программного обеспечения для различных департаментов – Finance, HR, Sales и д.р., закупка IT оборудования
• проактивная позиция, ориентация на результат
• высокий уровень ответственности, умение принимать решения и самостоятельно вести категорию
• отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием
• режим работы: график 5/2, (гибридный формат работы 4:1), время начала рабочего дня с 9.00 до 18.00 час. (готовы обсуждать режим с 8.00 или с 10.00 час)
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
• программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ
• компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь
• разнообразные программы обучения и развития
• гибридный режим работы ( 4 дня из офиса, 1 дня из дома).