Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек).

• Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформление приказов на работу в выходной день, сверхурочную работу.
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Составление договоров о материальной ответственности работников.
• Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек формы №Т-2.
• Подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Ведение графика отпусков.
• Проверка и внесение индивидуальных графиков работы.
• Ознакомление работников с документами.
• Составление установленной отчетности (СФР, ЦЗН, военкомат).
• Формирование архива, составление ЛНА.
• Ведение воинского учета и бронирования на 35 человек.
• Выполнение поручений начальника отдела кадров.

Требования:
Наличие образования не ниже среднего профессионального, высшее.

• Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о воинском учете и бронированию
• Опыт работы специалистом по кадрам обязателен.
• Знание кадрового делопроизводства, ведение суммированного учета рабочего времени, архивного делопроизводства.
• Знание 1С8: ЗУП, 3.1; MS Office, СПС «Консультант Плюс», Контур.
• Знания технологии и методики поиска и подбора персонала.
• Взаимодействие с ЦЗН, СФР, военкоматами. Быть готовым к служебным поездкам по городу общественным транспортом.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные.
• Режим работы с понедельника по четверг: начало работы с 8:00 ч. до 17:00 ч. обед с 12:00 ч. до 12:45 ч.; пятница с 8:00 ч. до 16:00 ч. обед с 12:00 ч. до 13:00 ч.
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет.