Ведение документации по учету и   движению кадров

Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, которые входят в его компетенцию

Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов.

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по  персоналу в государственные органы

Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов

Предоставление установленной отчетности

Изучение и анализ профессионально-квалификационной структуры учреждения