Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (учет должностных инструкций, составление и ведение графиков отпусков, оформление трудовых договоров, командировок, ведение табеля учета рабочего времени, ГПХ, приказов на выплаты, доплаты, премии и т.д.).

Постановка и ведение воинского учета в полном объеме.

Размещение публикаций о вакансиях в различных источниках.

Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности.

Учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек.

Формирование личных дел.

Контроль состояния трудовой дисциплины в структурных подразделениях.

Обеспечение составления и своевременной отправки необходимой отчетности по персоналу.