Помощь начальнику отдела кадров в ведении кадрового делопроизводства:прием, увольнение, перевод, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, табель учета рабочего времени, графики отпусков, штатное расписание, выдача кадровых справок и заверенных копий документов и т. д.;подготовка приказов по основной деятельности компании, связанной с личным составомконтроль учета, ведения и хранения трудовых книжек в компании, организация и контроль работы с электронными сведениями о трудовой деятельности;подготовка различных форм отчетности в гос. органы и под потребности компанииКорректировка и адаптация локально-нормативной документации под потребности бизнеса в соответствии с ТК РФ;Ведение воинского учета;Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросамСвоевременное отслеживание изменений в законодательствеПоиск и подбор персоналаПодготовка информации о вакансии для размещения в СМИПроведение телефонных и очных собеседований, анкетирование соискателей.

Ответственность
Целеустремленность

Социальный пакет