– ведет учет личного состава ОУ в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

– оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОУ, а также другую установленную документацию по кадрам;

– формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;– подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

– заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

– производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.