-         Проведение вводного инструктажа с вновь принятыми сотрудниками и ознакомление с действующими ЛНА учреждения;

-         обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении;

-         выявление потребности, организация и контроль за прохождением обучения работников в области охраны труда;

-         организационная работа (обучение, медосмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, спецоценка, выявление профессиональных рисков, работы повышенной опасности, расследование н/с,);

-         осуществление контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, участие в оценки их состояния и исправности;

-         актуализировать и подготавливать проекты локальных нормативных актов по вопросам охраны труда;

-         формирование отчетности по охране труда;

-         взаимодействовать с контролирующими государственными органами.