Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Объединенные Пивоварни
Адрес: г Санкт-Петербург, проспект Культуры 47
Контактное лицо: Екатерина
Телефон: +7(963) 244 67 68
Должностные обязанности
Обязанности:
- Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
- Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
- Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
- Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
- Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
Требования:
- Опыт работы в активных продажах, умение первым инициировать контакт с клиентом;
- Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
- Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
- Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ CoralDRAW, Illustrator, Photoshop и др);
- Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента).
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы : 5/2 (по 8 часов - утро, день и вечер), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 62200: оклад от 56200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.