Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Санкт-Петербург, улица Коллонтай 3
Контактное лицо: Гимельрейх Надежда Александровна
Телефон: +7(968) 078 56 06
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
  • Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
  • Полное сопровождение клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа;
  • Работа в СRМ системе – своевременное внесение информации по сделкам, контроль входящих обращений;
  • Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
  • Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в активных продажах, умение первым инициировать контакт с клиентом;
  • Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
  • Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ CoralDRAW, Illustrator, Photoshop и др);
  • Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента).

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 62 200: оклад от 56 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада (2810 руб.);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.