Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Санкт-Петербург, Петергофское шоссе 96
Контактное лицо: Екатерина
Телефон: +7(963) 244 67 68
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ Б2Б (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
  • Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети)
  • Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
  • Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
  • Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b
  • Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами
  • Умение работать в команде на общий результат
  • Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы
  • Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
  • Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы : 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 62 200: оклад от 56 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада (2675 руб.);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - кафе для сотрудников, комната отдыха;

    - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.