Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Москва, Варшавское шоссе, 21-й километр 1Б
Контактное лицо: Шишкина Эльвира
Телефон: +7(962) 984 69 76
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
  • Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель: кухни);
  • Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
  • Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг (замер, доставка, установка);
  • Согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Ведение истории работы с клиентами в CRM.

Требования:

  • Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании/дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных/шкафов купе.

  • Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.

  • Уверенный пользователь ПК.

  • Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);

  • Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);

  • Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);

  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (утренняя, вечерняя);
  • Совокупный уровень дохода от 70890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада (от 3090 руб. до вычета налога);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Расширенный социальный пакет:

    - корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.