Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: ДОМ.РФ
Адрес: г Москва, Московский поселение, Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Контактное лицо: Хвалынская Анна
Телефон: 7 980 9698773
Должностные обязанности
Обязанности
- Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
- Комплексная консультация по вопросам проектирования и приобретения товара;
- Составление дизайн-проекта в программе;
- Расчет стоимости проекта;
- Подбор встраиваемой техники;
- Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.
Требования
- Качественное обслуживание покупателей;
- Готовность к активной работе;
- Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
- Опыт работы в сфере дизайна (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет являться преимуществом;
- Желание помогать людям;
- Готовность обучаться программам проектирования мебели, основам дизайна и эргономики;
- Способность работать в команде;
- Активность и многозадачность.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
- Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб./мес. до вычета налога:
- оклад от 61 800 рублей;
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес);
- ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.