Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: ДОМ.РФ
Адрес: г Москва, Московский поселение, Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Контактное лицо: Хвалынская Анна
Телефон: 7 980 9698773
Должностные обязанности

Обязанности

  • Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
  • Комплексная консультация по вопросам проектирования и приобретения товара;
  • Составление дизайн-проекта в программе;
  • Расчет стоимости проекта;
  • Подбор встраиваемой техники;
  • Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.

Требования

  • Качественное обслуживание покупателей;
  • Готовность к активной работе;
  • Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
  • Опыт работы в сфере дизайна (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет являться преимуществом;
  • Желание помогать людям;
  • Готовность обучаться программам проектирования мебели, основам дизайна и эргономики;
  • Способность работать в команде;
  • Активность и многозадачность.

Условия

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
  • Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб./мес. до вычета налога:
    - оклад от 61 800 рублей;
    - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес);
    - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.