Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 0 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: ДОМ.РФ
Адрес: г Москва, Новоухтомское шоссе 2А
Контактное лицо: Самошкина Ольга
Телефон: 7 966 2625803
Должностные обязанности
Обязанности:
- Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
- Консультирование клиентов по проекту под ключ (кухни, системы хранения/шкафы-купе, ванная комната);
- Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
- Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг (замер, доставка, установка);
- Согласование замеров, сроков выполнения заказа;
- Ведение истории работы с клиентами в CRM.
Требования:
- Коммуникабельность, доброжелательность и активность;
- Нацеленность на индивидуальный и командный результат;
- Готовность к большим объёмам работы и многозадачности;
- Опыт работы в продажах от 1 года/готовность к прямым продажам, взаимодействию с клиентами.
Условия:
-
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 08:00 до 17:00, с 11-00 до 20-00, с 14:00 до 23:00);
- Совокупный уровень дохода от 70 890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61 800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 3 090 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.