Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Тульская область, г Тула, улица Аркадия Шипунова 5
Контактное лицо: Служба персонала Лемана ПРО Тула
Телефон: +7(966) 345 38 63
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Сопровождение и создание проекта клиента (ванная комната, гардеробная, системы хранения) от идеи до реализации.
  • Комплексная консультация по вопросам проектирования.
  • Составление дизайн-проекта в программе.
  • Расчет стоимости проекта.
  • Сопровождение покупателя на всех этапах: проект, покупка, сборка, последующий сервис;
  • On-line и Off-line консультировать клиентов;
  • Профессионально развиваться, обучаться;
  • Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна.

Требования:

  • Опыт работы в продажах.
  • Качественное обслуживание покупателей.
  • Готовность к активной работе.
  • Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн.
  • Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом.
  • Желание помогать людям.
  • Готовность обучаться программам проектирования.
  • Способность работать в команде.
  • Активность и многозадачность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13 :00 - 22:00), плавающие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 59 130 (до вычета налога):

- 50 600 руб/мес (фиксированный оклад, ежемесячно);

- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 530 руб/мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.