Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Тульская область, г Тула, улица Аркадия Шипунова 5
Контактное лицо: Служба персонала Лемана ПРО Тула
Телефон: +7(966) 345 38 63
Должностные обязанности
Обязанности:
- Сопровождение и создание проекта клиента (ванная комната, гардеробная, системы хранения) от идеи до реализации.
- Комплексная консультация по вопросам проектирования.
- Составление дизайн-проекта в программе.
- Расчет стоимости проекта.
- Сопровождение покупателя на всех этапах: проект, покупка, сборка, последующий сервис;
- On-line и Off-line консультировать клиентов;
- Профессионально развиваться, обучаться;
- Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна.
Требования:
- Опыт работы в продажах.
- Качественное обслуживание покупателей.
- Готовность к активной работе.
- Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн.
- Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом.
- Желание помогать людям.
- Готовность обучаться программам проектирования.
- Способность работать в команде.
- Активность и многозадачность.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13 :00 - 22:00), плавающие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 59 130 (до вычета налога):
- 50 600 руб/мес (фиксированный оклад, ежемесячно);
- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 530 руб/мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.