Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Татарстан республика, г Набережные Челны, Машиностроительная улица 25
Контактное лицо: Иванова Варвара
Телефон: +7(968) 636 52 92
Должностные обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
  • Консультирование клиентов по проекту под ключ (Инженерные системы, водоснабжение, строительные материалы);
  • Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
  • Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
  • Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Ведение истории работы с клиентами в CRM.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

  • Коммуникабельность, доброжелательность и активность;
  • Нацеленность на индивидуальный и командный результат;
  • Готовность к большим объёмам работы и многозадачности;
  • Опыт работы в продажах от 1 года;

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Режим работы чередуется ( с 07:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00);
  • Совокупный уровень дохода от 60900 руб.:

- оклад от 54900 руб/мес,

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    - ежемесячной премии 5% от оклада (2745руб. до вычета налога);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    - корпоративный транспорт (утренняя, дневная, вечерняя доставка);

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.

    Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ С 3-Х НАПРАВЛЕНИЙ:

  • Электротехников, Медгородок, КАМПИ, 7 Комплекс, 65 комплекс и т.д.;
  • ул. Маннанова, Гимназия, 31 комплекс, 45 комплекс и тд.;
  • КБО, Автостанция, ДК Энергетик, 19,20,18 комплексы, Санэпидемстанция и тд.