Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, Наро-Фоминск город, М-3 Украина, 76-й километр
Контактное лицо: Кабанова Наталья
Телефон: +7(962) 991 03 51
Должностные обязанности
Обязанности
- Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
- Встречать, консультировать, выявлять потребностей клиента, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
- Активные продажи;
- Инициировать контакт с клиентом;
Консультировать его по продуктам и услугам отдела. - Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
- Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
- Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
-
Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).
Требования
- Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам от 1 года.
- Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
- Уверенный пользователь ПК ;
- Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
- Управлять воронкой продаж, вести отчетность;
- Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
Условия работы
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00)
- Совокупный уровень дохода от 70 800 руб.: оклад от 61800 руб/мес,
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен 3090 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.