ОБЯЗАННОСТИ:

• Оперативная обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций;
• Осуществление документооборота с клиентами (работа в 1С);
• Взаимодействие с В2В клиентами (прорабы, снабженцы, кладовщики и т.п.);
• Коммуникации со смежными отделами компании (проектный отдел, закупки, логистика, склад и т.д.);
• Контроль движения денежных средств;
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора до отгрузки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Желателен опыт работы с клиентами В2В.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, смены с 8:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00;
• Совокупный уровень дохода от 50310 руб/мес.: оклад от 42200 руб/мес., компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада 2110 руб/мес.;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.