Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица Доватора 158
Контактное лицо: Бирюкова Екатерина
Телефон: +7(968) 729 36 94
Должностные обязанности

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В 3 МАГАЗИНАХ: Аксайский пр 23 ТРЦ Мега; ул. Обсерваторная,15; ул. Доватора, д. 158​​​​​

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
  • Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
  • Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

  • Готовность к работе с большим потоком клиентов;
  • Желание профессионально и личностно развиваться;
  • Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
  • Навык работы в любой CRM системе приветствуется;
  • Опыт сопровождения клиентов на рынке B2B, приветствуется опыт продаж строительных материалов ;

ЧТО ТЫ ПРИОБРЕТЁШЬ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00-17:00, с 9:00-18:00, с 10:00-19:00, с 13:00-22:00);
  • Совокупный уровень дохода от 56 085 рубмес.: оклад от 47 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада 2385 рубмес.;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.