Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Ростовская область, г Ростов-на-Дону, улица Доватора 158
Контактное лицо: Бирюкова Екатерина
Телефон: +7(968) 729 36 94
Должностные обязанности
ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В 3 МАГАЗИНАХ: Аксайский пр 23 ТРЦ Мега; ул. Обсерваторная,15; ул. Доватора, д. 158
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
- Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
- Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.
ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Готовность к работе с большим потоком клиентов;
- Желание профессионально и личностно развиваться;
- Обязателен опыт работы ведения корпоративных клиентов;
- Навык работы в любой CRM системе приветствуется;
- Опыт сопровождения клиентов на рынке B2B, приветствуется опыт продаж строительных материалов ;
ЧТО ТЫ ПРИОБРЕТЁШЬ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 8:00-17:00, с 9:00-18:00, с 10:00-19:00, с 13:00-22:00);
- Совокупный уровень дохода от 56 085 рубмес.: оклад от 47 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 2385 рубмес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.