Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, г Химки, улица 9 Мая вл20с1
Контактное лицо: Лях Виктория
Телефон: 7 903 7141127
Должностные обязанности
Обязанности:
- Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
- Консультирование клиентов по проекту под ключ (по направлению Столярные изделия);
- Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
- Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
- Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
- Ведение истории работы с клиентами в CRM.
- Сопровождать Клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа
Требования:
- Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
- Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
- Желателен опыт работы в продажах; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб. до вычета налога: 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно) + 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- Возможность получения премий (положению о премировании)
- ежемесячная премия 5% от оклада (3090 руб/мес. за отработку всех смен);
- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина.
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.