Детали вакансии

Зарплата: от 33300 до 33300 руб.
Образование: Среднее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: Алабама
Адрес: Ленинградская область, Кировск, Новая улица, 5. Ленинградская область, Кировск, Новая улица, 5
Контактное лицо: Белоусова Юлия Михайловна
Телефон: +7 911 2985012
Должностные обязанности

Вознаграждение за первый месяц работы в виде выплаты в размере 5 000 руб.

Действует акция «Приведи друга на Почту».

Премия до 15000 рублей за каждого рекомендованного кандидата, который останется в компании. Чем больше новых сотрудников придёт по вашей рекомендации, тем выше ваша премия!

Что нужно будет делать:

  • Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
  • Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
  • Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
  • Оформлять подписки на печатные издания;
  • Работать с первичной документацией;
  • Заносить информацию в базу данных.

Мы ждем от вас:

  • Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
  • Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
  • Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
  • Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
  • Готовность к работе с большим объемом информации.

Мы предлагаем вам:

  • Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест;
  • Заработная плата (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
  • График работы: гибкий.