Обязанности:

• Работа со входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Сопровождение корпоративных клиентов по всем каналам коммуникаций – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
• Взаимодействие с менеджером по развитию клиентов;
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

Требования:

• Желательно наличие опыта продаж (проведение телефонных переговоров);
• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
• Владение офисными программами ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (часы работы чередуются) 8.00-17.00, 09.00-18.00, 11.00-20.00, скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб/мес;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.