ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействие с корпоративными ключевыми клиентами
• Работа в паре с менеджером, прием и обработка заказов клиентов переданных менеджером
• Выявление потребности клиента, консультирование, подбор товара или аналогов при необходимости, предложение сопутствующих товаров
• Сопровождение клиента на всех этапах – от заключения договора до первого заказа и отгрузки
• Контроль исполнения заказов
• Ведение отчетности и документооборота по клиентам

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж и развития клиентской базы
• Умение вести телефонные переговоры
• Умение работать в команде на общий результат
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы : 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62200: оклад от 56200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;

  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.