Обязанности:

• Ведение документооборота по подразделению

• Разработка и согласование организационно-распорядительной документации по цеху

• Ведение табельного учета рабочего времени по штатным сотрудникам закрепленного подразделения, привлеченному персоналу с регистрацией отсутствий и присутствий согласно действующим процедурам в системе SAP

• Проверка первичных документов, поступающих от работников подразделения

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства)
• Ежегодную индексацию заработной платы, годовой бонус по результатам работы
• Корпоративную доставку по городу
• Добровольное медицинское страхование
• Бесплатное обслуживание в медсанчасти на территории завода
• Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей и др.)
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (к дню бракосочетания, при рождении ребенка, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
• Оплату дорогостоящих медицинских операций и др.