Работа.ру — один из главных job-сервисов России.

Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя.

"Сбер-Подбор"-CRM система для рекрутеров, которая вышла на рынок менее года назад и сейчас успешно конкурирует с участниками, которые на рынке более 6ти лет. Задачи, которые мы реализовываем, созданы на основании обратной связи от пользователей, поэтому результат своей работы сразу можно увидеть в виде благодарностей в чатах поддержки и от менеджеров клиентов.

Тебе предстоит заниматься:

• Тестировать новую и существующую бизнес-логику;
• Проведением приемочного и регрессионного тестирования;
• Разрабатывать тест-кейсы и тестовые сценарии;
• Взаимодействовать с командой разработки и командой технической поддержки;
• Оценивать поступающие задачи с точки зрения тестирования;
• Участвовать в решении стратегических задач по тестированию.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт тестирования web-приложения и API от года;
• Имеешь опыт тестирования API (Swagger, Postman);
• Опыт написания тест-кейсов;
• Опыт с системами учета багов (TMS);
• Знаешь уровни тестирования;
• Знаешь SQL на уровне простых запросов;
• Опыт работы с Git;
• Знаешь клиент-серверную архитектуру приложений;
• Способен самостоятельно локализировать ошибки;
• Умеешь четко и ясно излагать свои мысли.

Будет плюсом:

• Знание Agile-методологии разработки ПО;
• Опыт работы с эмуляторами/симуляторами;
• Опыт работы с Linux;
• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android) от года.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат.
• Гибридный формат работы: ты сам выбираешь, откуда работать – из дома или офиса. Кстати, в наших офисах есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы.
• Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы).
• Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку в Сбере, скидки на фитнес и изучение английского.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
• Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию.
• Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями).
• Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.