Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Краснодарский край, г Краснодар, улица Александра Покрышкина 5
Контактное лицо: Степаненко Диана Александровна
Телефон: +7(968) 729 36 64
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Обрабатывать заявки клиентов с сайта и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты);
-
Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
-
Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
-
Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
-
Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт работы в продажах и создании проектов "под ключ";
-
Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
-
Наличие дизайнерского/пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);
-
Уверенный пользователь ПК (базовые программы, знание проектных программ, например: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop, Arhi CAD, Auto CAD, 3D ceramic, E-Kitchen, или аналогов);
-
Профессиональное любопытство и обучаемость (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);
-
Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 по 8ч, гибридный (удаленно и в магазине), скользящие выходные дни;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада;
-квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
Компенсация питания 6000 руб/мес. (до вычета налогов)
-
Выдается оборудование (ноутбук и мобильная платформа);
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.