Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Краснодарский край, г Краснодар, улица Александра Покрышкина 5
Контактное лицо: Степаненко Диана Александровна
Телефон: +7(968) 729 36 64
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обрабатывать заявки клиентов с сайта и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты);

  • Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;

  • Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;

  • Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;

  • Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в продажах и создании проектов "под ключ";

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

  • Наличие дизайнерского/пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей);

  • Уверенный пользователь ПК (базовые программы, знание проектных программ, например: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop, Arhi CAD, Auto CAD, 3D ceramic, E-Kitchen, или аналогов);

  • Профессиональное любопытство и обучаемость (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента, самостоятельное изучение роликов в ютуб и тд);

  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы 5/2 по 8ч, гибридный (удаленно и в магазине), скользящие выходные дни;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    -ежемесячной премии 5% от оклада;
    -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Компенсация питания 6000 руб/мес. (до вычета налогов)

  • Выдается оборудование (ноутбук и мобильная платформа);

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Расширенный социальный пакет:
    -уютная столовая, кафе для сотрудников;
    -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.