Обязанности:

• Дневная и ночная выкладка товара в торговом зале магазина;
• Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению;
• Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Участие в инвентаризациях;

Требования:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской техники.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

· График работы 3/3 (20:00 - 08:00, 08:00-20:00).

· Совокупный уровень дохода от 42 000 руб/мес. о 59 000 руб/мес. готовы обсуждать на собеседовании:

• оклад от 36 000 руб/мес обсуждается на собеседовании;
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

ежемесячной премии 5% от оклада;

квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; выбрать один из вариантов

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций.