Обязанности:

• заниматься холодным поиском кандидатов на job–сайтах и альтернативных источниках;
• составление и размещение профиля вакансий на сайтах по поиску работы и соц.сетях;
• проводить телефонное интервью, собеседования с кандидатами на вакансии;
• курировать вопросы оформления приема кандидатов;

Требования:

• готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в HR сфере;
• отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, готовность к работе с кандидатами по телефону, стрессоустойчивость, обучаемость.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ по срочному трудовому договору от 3 до 9 месяцев;

• оплачиваемая стажировка;

• наставник на весь период стажировки;

• служебная мобильная связь и скидки на услуги компании;

• профессиональное обучение и развитие: тренинги, доступ базам знаний;

• онлайн-курсы по саморазвитию;

• работа в команде профессионалов своего дела;

• корпоративные скидки от партнеров компании.