Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Зоологическая улица 9
Контактное лицо: Гречишникова Анастасия Олеговна
Телефон: +7(913) 207 68 58
Должностные обязанности
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Чем предстоит заниматься:
- проверять на транспортных сетях возможность включения каналов связи для клиентов B2B;
- участвовать в подготовке схем организации связи;
- выполнять на оборудовании транспортных сетей необходимые настройки для включения каналов связи;
- вносить необходимые изменения в выполненные ранее настройки;
- решать инциденты, устранять аварии на каналах связи.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее/среднее специальное техническое образование;
- опыт работы с маршрутизаторами Huawei;
- знание принципов построения современных операторских проводных и сотовых сетей связи;
- понимание принципов работы классических технологий L2 Ethernet, вариантов протоколов STP;
- понимание принципов работы технологий MPLS, MPLS L2VPN (PWE3, VPLS), MPLS L3VPN.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в штат компании;
- оклад 70 000 руб. до вычета налогов + премия 2 раза в год;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00;
- корпоративную сотовую связь;
- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.