Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Зоологическая улица 9
Контактное лицо: Гречишникова Анастасия Олеговна
Телефон: +7(913) 207 68 58
Должностные обязанности

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

  • проверять на транспортных сетях возможность включения каналов связи для клиентов B2B;
  • участвовать в подготовке схем организации связи;
  • выполнять на оборудовании транспортных сетей необходимые настройки для включения каналов связи;
  • вносить необходимые изменения в выполненные ранее настройки;
  • решать инциденты, устранять аварии на каналах связи.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее/среднее специальное техническое образование;
  • опыт работы с маршрутизаторами Huawei;
  • знание принципов построения современных операторских проводных и сотовых сетей связи;
  • понимание принципов работы классических технологий L2 Ethernet, вариантов протоколов STP;
  • понимание принципов работы технологий MPLS, MPLS L2VPN (PWE3, VPLS), MPLS L3VPN.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство в штат компании;
  • оклад 70 000 руб. до вычета налогов + премия 2 раза в год;
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.