Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 100000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 10
Компания: ПАО "КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД"
Адрес: Калужская область, г Калуга, Московская улица, дом: ДОМ 241;, Проходная ОК
Контактное лицо: Абрамова Светлана Вадимовна
Телефон: 4842767221
Мобильный телефон: 9208964821
Email: [email protected]
Должностные обязанности
-
-
Обязанности:
- Проводить анализ эффективности производственных и управленческих процессов по закреплённому направлению в подразделении
- Предпринимать меры, направленные на повышение эффективности деятельности команды проекта
- Организация и контроль выполнения работ по вверенному проекту согласно методологии и графикам, с целью устойчивого повышения производственной и организационной эффективности в подразделениях
- Координация производственных подразделений и функциональных дирекций по выработке мероприятий по вверенному проекту
- Разрабатывать и предлагать мероприятия для достижения целевого состояния
- Проводить расчеты технических и экономических эффектов
- Участвовать в проведении бенчмаркинговых исследований, разрабатывать мероприятия, обеспечивающие создание конкурентных преимуществ
- Проводить оценку состояния производственных и организационных процессов
- Обеспечивать вовлечение персонала подразделений в процессе разработок и внедрения мероприятия в рамках проекта
- Проводить обучение персонала подразделений предприятия в части использования инструментов постоянного совершенствования
- Организовать проведение аудитов бизнес-системы в соответствии с графиками аудитов и требованиями регламентирующих документов
-
Условия
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства)
Ежегодную индексацию заработной платы, годовой бонус по результатам работы
Корпоративную доставку по городу
Бесплатное обслуживание в медсанчасти на территории завода
Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей и др.)
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (к дню бракосочетания, при рождении ребенка, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
Участие в корпоративной ипотечной программе
Оплату дорогостоящих медицинских операций и др.